Personal

Leistungen 

• Personalorganisation und -verwaltung 
• Personalplanung
• Personalführung
• Personalentwicklung im allgemeinen
• Personal-Diagnostikverfahren
• Kandidatenauswahl (Assessment-Center, Management Audits) 
• Bewerberberatung 
• Suche und Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten per Direktansprache 
• Suche und Vermittlung von Interimsmanagern (teilweise eigenständiges Interimsmanagement) 
• Coaching